имеет ли право работодатель отказать в переводе на другое место работы в той же должности?
опубликован 19.03.2013, 12:17
Вы имеете ввиду перевод к другому работодателю? Если да, тогда вот:
Согласно ст. 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия МОЖЕТ БЫТЬ осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Таким образом, работодатель, рассмотрев заявление работника, может согласиться или отказать Вам. Свое согласие или несогласие он может выразить, проставив соответствующую резолюцию на заявлении. Если между работником и работодателем достигнуто согласие, они заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, если вы изъявили желание на перевод то пожалуйста - это то же самое, что и увольнение
О каком переводи идет речь? Обязательный перевод по инициативе работника возможен только по медицинским показаниям.
о переводе по собственной инициативе
___________________________________
Решайте этот вопрос с работодателем, у него такой обязанности не существует.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Заявление о переводе с должности нач. отдела на должность зам. нач отдела - сроки рассмотрения и возможный отказ
Отказ работодателя в переводе на вакантную должность - права и возможности работника
Возможно ли отказать в переводе на такую же должность в другой город без увольнения?
Имеет ли право работодатель отказать в переводе с одного города в другой, на ту же должность?
Может ли работодатель отказать в переводе на нижестоящую должность?
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Возможен ли отказ в переводе на вышестоящую должность в полиции из-за нехватки кадров и близости места жительства?
Правомочность заставить сотрудника подписать перевод на другую должность после уведомления об увольнении в связи с сокращением
Может ли работодатель отказать в переводе в другой город при переезде сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут