Какие компенсации положены внешнему совместителю при увольнении в связи с реорганизацией бюджетной организации?
опубликован 19.03.2013, 14:14
о сокращение должны письменно предупредить за 2 месяца.В таком случае увольнение будет производится соглсно п.2. ст.81 ТК РФ по сокращению штатов.
При расторжении трудового договора в связи с Сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Влияет ли реорганизация предприятия на увольнение внешнего совместителя и выплаты по сокращению?
Выплаты при сокращении главного бухгалтера при реорганизации
Возможно ли получение единовременной выплаты по сокращению при работе внешним совместителем в московской больнице?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Сокращение штатов в государственном медицинском учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут