Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 20.03.2013, 13:57

Скажите пожалуйста, каков порядок действий работодателя в таких ситуациях?

Вопрос №2306421 из г. Москва
опубликован 20.03.2013, 13:57
Здравствуйте! Работала в организации оператором-кассиром, в основные обязанност входило ведение и обслуживание кассы и кассовой документации, прием, выдача, хранение, пересчет, контроль подлинности и целостности денежных средств, сдача наличности в банк (инкассация). Сдала инкассацию на одну сумму, а зачислили другую. О недостаче узнала через 2 дня, ревизию не проводили, приезжал сотрудник СБ взял объяснение через 2 недели после факта недостачи. И через 4 дня уволили по статье 81 часть первая пункт 7 ознакомив с материалами расследования и приказом о дисциплинарном взыскании в виде увольнения. Три недели после факта недостачи я работала, а потом вдруг утратила доверие. С приказом об увольнении ознакомли только через 5 дней, когда пришла за расчетными.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских