Как защитить свои права при игнорировании выплат в декрете?

Вопрос №2307203 из г. Москва
опубликован 20.03.2013, 16:12
Проконсультируйте пожалуйста! Ситуация такая: я работала в организации, где ген. директор левый человек. Настоящий работодатель является ген. директором другой организации, работующей в той же области (продажи мебели). В период работы я забеременила и ушла в декрет. Хочу уволиться, но ни декретные, ни трудовую мне не отдают (попросту игнорируют). Возможно ли привлечь к уголовной ответственности настоящего работодателя. Есть свидетели, бывшие сотрудники обоих организаций.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в суд

20.03.2013, 16:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских