Выплаты при увольнении - что полагается сотруднику и как влиять на работодателя?
опубликован 20.03.2013, 17:57
Человек уволился 07.03.2013 за ранее было написано заявление (ОТРАБОТАЛ 2 НЕДЕЛИ). В день увольнения выплатили компенсацию за отпуск и остатки тарифной ставки (оклада), бухгалтерия сказала, что это обязательные выплаты в день увольнения. 15.03.2013 в день зарплата выплатили оставшуюся сумму за февраль, а за отработанные дни в марте получит только 15 апреля, в день зарплаты. Справки 2-НДФЛ и для больничного, не выдают. Законно ли это? И как можно повлиять на работодателя? За ранее спасибо!
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Владимирской области и в прокуратуру своего района.
В день увольнения Вас обязаны были рассчитать полностью, выдать трудовую книжку и все справки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация