Возбуждено уголовное дело по статье 306 - Что грозит мне и как определится со штрафом и тюремным сроком?
опубликован 21.03.2013, 03:50
Статья 306 УК РФ. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, соединенное с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Татьяна, в тюрьму Вас конечно же никто не посадит, но какое бы наказание суд не назначил, его надо исполнять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Неправомерное начисление коммунальных услуг в заработную плату учителя в сельской местности
Работнице угрожают уголовным делом за удержание дебиторской задолженности - что делать?
Как предотвратить удержания приставами 50% зарплаты и вместо этого перейти к выплате ежемесячных 1000 рублей?
В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)
Организация выплаты за должность по кредиту - детали аванса и зарплаты, расчеты и снятие 50%
Невыплата зарплаты - что делать и кто поможет?
Нарушение договора по зарплате - можно ли уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут