Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки
опубликован 30.12.2021, 05:31
Здравствуйте. Если вы считаете что нарушены ваши права как работника - обращайтесь в трудовую инспекцию. Если думаете что имеется нарушения как таковые - можете еще в прокуратуру обратиться.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Могут удерживать не более оклада по приказу в счет недостачи, при наличии договора о материальной ответственности. Все остальное только в судебном порядке. Без отработки решайте с руководством.
Пишите заявление на увольнение и,если не верите в недостачу, а считаете, что вас обманывают, напишите заявление в прокуратуру, просите провести проверку и разобраться, иначе так и не увидите свою зарплату.
Елена, здравствуйте.
У Вас есть конечно право на увольнение, достаточно написать заявление и отдать работодателю под роспись.
----------
В случае нарушения Ваших трудовых прав, рекомендую Вам обратиться в инспекцию по труду.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Должна ли я получить зарплату за 2 недели работы
Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Могу ли я дорабатывая 2 недели отработки, устроится на другую работу по трудовому договору?
Я столкнулась с неправильной оплатой и обвинениями в краже на неофициальной работе в ларьке - что делать?
Муж не получил зарплату из-за отсутствия карты - законно ли такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут