Это ошибка института или возможно предоставление отпуска большим сроком (на основании чего)?

Вопрос №230994 из г. Москва
опубликован 23.03.2005, 12:41

Помогите найти ответ на такой вопрос: работник, совмешающий работу с обучением, принес справку вызов из института на дополнительный отпуск сроком 44 дня, в то время как по ТК этот срок составляет 40 дней. Это ошибка института или возможно предоставление отпуска большим сроком (на основании чего)? Следует ли нам отправить его отратно в институт за получением новой справки или в одностороннем порядке снизить этот срок? Заранее спасибо! Ирина!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косов Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 2311 отзывов

Уважаемая Ирина.

Работодатель обязан предоставить работнику, совмещающему работу с обучением, учебный отпуск на срок определённый трудовым законодательством РФ.

Предельный срок учебного отпуска, предоставляемого работнику в связи с прохождением промежуточной аттестации в период первого и второго года обучения в ВУЗе, установлен в соответствии со ст. 173 ТК РФ, в размере 40 дней, ВУЗ не имеет права в произвольном порядке увеличивать срок сдачи экзаменационной сессии. Скорее всего, в справке-вызове действительно ошибка.

В получении Вами нового экземпляра справки-вызова нет необходимости.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

23.03.2005, 13:21

Сергей Анатольевич!
Огромное спасибо Вам за столь быстрый и исчерпывающий ответ!
Ирина.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Это ошибка института или возможно предоставление отпуска большим сроком (на основании чего)?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы