Это ошибка института или возможно предоставление отпуска большим сроком (на основании чего)?
опубликован 23.03.2005, 12:41
Уважаемая Ирина.
Работодатель обязан предоставить работнику, совмещающему работу с обучением, учебный отпуск на срок определённый трудовым законодательством РФ.
Предельный срок учебного отпуска, предоставляемого работнику в связи с прохождением промежуточной аттестации в период первого и второго года обучения в ВУЗе, установлен в соответствии со ст. 173 ТК РФ, в размере 40 дней, ВУЗ не имеет права в произвольном порядке увеличивать срок сдачи экзаменационной сессии. Скорее всего, в справке-вызове действительно ошибка.
В получении Вами нового экземпляра справки-вызова нет необходимости.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Огромное спасибо Вам за столь быстрый и исчерпывающий ответ!
Ирина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Отказ института от выдачи справки-вызова для оформления учебного отпуска - правомерность действий и нормативные акты
Справку институту 1, если у меня есть запрос с института 2, о том что институт 2 согласен взять меня в порядке перевода?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Как отменить распоряжение об учебном отпуске, если работник передумал продолжать обучение в ВУЗе?
Проблемы с получением справки вызова из института и отказ работодателя в подписании заявления на учебный отпуск.
Для предоставления ученического отпуска надо ли брать справку-вызов из института и оплачивается ли этот отпуск? Спасибо.
Как оплатить учебный отпуск работнику, находившемуся в неоплачиваемом отпуске последние 13 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут