Отработка при увольнении перед выходом из декретного отпуска - обязательна или нет?

Вопрос №2310376 из г. Набережные Челны
опубликован 21.03.2013, 12:22
Меня брали на работу на время декретного отпуска. 2 апреля выходят с декрета. Я хочу уволиться с 22 марта, так как нашла новую работу. Должна ли быть у меня отработка? Я же ухожу не по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да,так как на вас до выхода основного работника распространяются правила отработки 14 дней с даты подачи заявления. Если основной работник выходит ранее чем у вас заканчивается отработка, то вас уволят за день до выхода основного работника

21.03.2013, 12:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Набережные Челны

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских