Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Лакинск, 21.03.2013, 13:14

Право директора заставлять сотрудника писать заявление на неоплачиваемый отпуск

Вопрос №2310847 из г. Лакинск
опубликован 21.03.2013, 13:14
Я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск. При выходе на работу меня заставили писать заявление на отпуск за свой счет, т.к. нет работы. Имеет ли директор право заставлять писать такое заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена! Принудительно отправить вас в отпуск за свой счет организация не вправе. Это является нарушением трудового законодательства.

Статья 5.27. (КоАП) Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

21.03.2013, 13:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских