Последствия банкротства организации для работника - потеря рабочего места и возможности требовать свои права
опубликован 21.03.2013, 16:28
Организация - банкрот, но она работает. Хотят переименовать данную организации. Просят написать увольнительную по собственному желанию. И просят написать новое заявление о принятии на работу в новую организацию. Что в этом случае теряет работник? Что в этом случае может требовать работник? (например, может ли он требовать выдать ему деньги за отпускные на тот период, в котором он работал на данной организации). какие еще есть моменты? Заранее спасибо.
В принципе, он ничего не теряет, поскольку вне зависимости от оснований для увольнения работодатель обязан в день увольнения выдать работнику все причитающиеся суммы - задолженность по зарплате, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д. Другое дело - как она будет Вам это выплачивать, если, как говорите, она банкрот? Впрочем, это не освобождает ее от обязанности выплатить Вам все полагающееся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?
Как сохранить пособие по уходу при закрытии ИП и переходе на новую организацию?
Судьба сотрудников ОАО - увольнение или сокращение в связи с ликвидацией организации?
Кто должен оплатить отпускные работнику, переведенному в другую организацию после долгой службы?
Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник
Проблемы с начислением и выплатой отпускных при переводе на новое место работы
Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.
Нарушение прав работников - работодатель вынуждает написать заявления по собственному желанию для передачи в другое управление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут