Ошибочно не подписали заявление на соц отпуск на детей до 15 лет - что делать в данной ситуации?
Вопрос №2313896
из г. Измаил
опубликован 22.03.2013, 01:51
опубликован 22.03.2013, 01:51
3 дня назад я написала заявление на соц отпуск на детей до 15 лет, на 10 календарных дней. Кадры мне его подписали. Через 3 дня мне говорят выходить на работу заявление мое не подписано, если я не выду - бедет прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей предусмотрен ст.182 КЗоТ и отказать Вам не могут в этом праве, однако Вы должны были согласовать с работодателем заявление на отпуск, после чего, кадры должны Вас ознакомить с приказом о предоставлении данного отпуска. Рекомендую выйти на работу и узнать сложившуюся ситуацию.
23.03.2013, 18:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость уведомления работника о неподписанном заявлении на увольнение и правомерность угрозы увольнения за прогул
Требование переписать заявление на отпуск и начисление прогулов - правомерность и рекомендации
Отказали в предоставлении отпуска перед декретом из-за отсутствия замены - законно ли это?
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Может ли работодатель отказать в отпуске в случае изменения руководителя после подписания заявления?
Отпуск автоматически продлевается на количество праздничных дней, но они не оплачиваются (т.е. получается как бы за свой счет)
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Скажите пожалуйста когда выходить на работу после отпуска, если заявление на отпуск с 1.03.2021 на 14 календарных дней.
Как получить полный отпуск, если кадровая служба не согласна подписать заявление на 24 дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут