Условия увольнения в отпуске по уходу за ребенком и продолжительность отпуска при отработке года и двух декретных отпусках

Светлана, в Трудовом кодексе РФ (далее ТК РФ) нет такого отпуска "по содержанию ребенка до 1,5 лет", но есть согласно статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Если Вы собираетесь расторгнуть трудовой договор на основании сатьи 80 ТК РФ, то Вы обязаны предупредить своего работодателя не менее, чем за 2 недели до даты увольнеия. Только Вы должны правильно оформить заявление и надлежащим образом его передать в адрес работоадетля, что бы у Вас было доказательство этого.

Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенеокм, так что Вам не надо "отрабатывать

2 недели".

Ознакомтесь еще со стаьями 84.1, 127, 140 ТК РФ.

Расчет отпускных Вам сделает бухгалтерия при выплате Вам при увольнении компенсации за неиспользованные дни отпуска, если они у Вас имеются.

Если у Вас будут сомнения по поводу этого расчета, можете у юриста его проверить

Удачи.