Руководство банка призывает подписать несоразмерные плановые показатели - применение мер дисциплинарной ответственности возможно
Вопрос №2316838
из г. Екатеринбург
опубликован 23.03.2013, 14:56
опубликован 23.03.2013, 14:56
Я работаю в региональном филиале московского банка Начальником Отдела развития корпоративного бизнеса. В мои обязанности привлечение клиентов не входит (я – аналитик) и это оговаривалось на собеседованиях и не прописано в должностной инструкции, но у меня в подчинении есть один клиентщик, который должен привлекать корпоративных клиентов на кредитование и размещение депозитов. Сейчас руководителей всех бизнес-подразделений заставляют подписать Лист ознакомления с приказом, в котором есть следующие формулировки
«С Приказом № _ от «О плановых показателях деятельности бизнес-подразделений, отвечающих за привлечение пассивов, продажу кредитных продуктов» включая Приложения №__ к Приказу ознакомлен и обязуюсь его выполнять. Я предупрежден что в случае невыполнения показателей, относящихся к сфере моих функциональных обязанностей, ко мне могут быть применены меры дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка»
При этом я прекрасно понимаю, что установленные планы нереальны.
Чем мне грозит подписание такой бумаги? Подписывать очень не хочется, но руководство и кадры давят.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если вы подпишете, то в течение 1 месяца вы вправе оспорить приказ в суде, где укажите конкретные причины по которым вы считаете данный приказ неправомерным. Если вы не подпишите то соответственно к вам не могут применяться меры дисциплинарного воздействия как лишение премии по невыполнению показателей согласно данного приказа
23.03.2013, 15:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконные действия работодателя - перераспределение обязанностей без увеличения заработной платы
Конфликт компетенций - Что делать, если руководство поручает работу в другом отделе?
Перераспределение функций в банке - вопросы легитимности приказа о курировании Департамента (1) другим Директором (2)
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
Права начальника отдела продаж напитков в случае изменения трудовых обязанностей и забытом дополнительном соглашении
Возложение новых должностных обязанностей на специалиста по договорной работе - законность
Дисциплинарное взыскание за отказ подписать невыполнимые планы - законность и права работодателя
Правомерен ли увольнение за неисполнение плана продаж, если он указан в трудовом договоре и должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут