Если сотрудника увольняют переводом в другую фирму, что происходит с его отпуском

Вопрос №231758 из г. Москва
опубликован 25.03.2005, 12:56

Ответьте мне, пожалуйста, на такой вопрос. Если сотрудника увольняют переводом в другую фирму, что происходит с его отпуском - выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск или отпускной период переносится в другую организацию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кречетов Евгений Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 20 отзывов

Уважаемая Ирина,

В соответствии со ст.127 ТК РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".

Пунктом 5 статьи 77 ТК РФ установлено, что одним из оснований прекращения трудового договора является "перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)".

Следовательно, увольнение в связи с переводом рассматривается законодателем таким же увольнением, как и увольнение по любому иному основанию. Как следствие, работнику должна быть выплачена коменсация за неиспользованный отпуск (если только работник и работодатель не договорились о том, что работник "отгуливает" отпуск, после чего увольняется переводом). Но в любом случае отпуск не может быть перенесен в другую организацию.

25.03.2005, 13:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Выплачивается компенсация, поскольку это увольнение (ст. 127 ТК РФ). Трудовое законодательство не предусматривает возможности "переноса" отпуска при увольнении в порядке перевода в другую организацию. Право на отпуск в другой организации возникает у сотрудника по истечении 6 мес. работы в этой другой организации.

С уважением,

25.03.2005, 13:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если сотрудника увольняют переводом в другую фирму, что происходит с его отпуском

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы