Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
Вопрос №779972
из г. Омск
опубликован 29.04.2009, 10:03
опубликован 29.04.2009, 10:03
Как действовать в следующей ситуации.
В 2001 году работник был принят на работу в организацию "X". Через год его увольняют переводом в организацию "Y" без предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. На новое место работы (организация "Y") была предъявлена справка, подтверждающая данный факт, но отпуск за отработанный год так и не предоставили. В 2009 году организация "Y" ликвидируется, работника сокращают. Имеет ли он право потребовать неиспользованный отпуск или компенсацию за период работы в организации "X"? Или существует какой-либо срок исковой давности по данному вопросу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Валерия. К сожалению ничем Вас обрадывать не могу. Увольнение в порядке перевода по новому законодательству это тоже самое увольнение и последствия теже. Вам обязаны были выплатить компенсацию за отпуск при увольнении из организации "Х". Но теперь уже поздно, исковая давность по данной категории дел всего три месяца. Я написал статью относительно увольнения переводом называется "Атавизм в трудовом кодексе". Почитайте если интересно, ссылка есть в моей анкете. Если есть дополнительные вопросы пишите мне на прямую. Удачи!
29.04.2009, 11:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Фактически отработанный период с момента устройства на работу к моменту использования отпуска составляет 11 мес 11 дней.
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
C момента приема на работу в новой организации, или период предоставления отпуска переносится с прежнего места работы.
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут