Вопрос о распределении рабочего времени между учителем музыки и концертмейстером в школе вызывает затруднения - что грозит учителю и каков минимальный объем работы для концертмейстера?

Здравствуйте, Катерина!

В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Как видите, в данном случае законодательство более подробно регулирует особенности труда работников. При этом жестко ограничена продолжительность рабочего времени совместителей - не более 4 ч в день и половины нормы рабочего времени за учетный период (месяц, квартал, год).

В силу ст. ст. 132 и 135 ТК РФ установление размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя. Предусмотренная ТК РФ возможность заключения работником нескольких трудовых договоров на работу по совместительству свидетельствует о его праве самостоятельно распоряжаться своим временем, определять продолжительность как рабочего времени в зависимости от количества и условий заключенных трудовых договоров, так и времени на отдых.

Из сказанного выше следует, что продолжительность рабочего времени работников по совместительству не должна превышать 4 ч в день, что соответствует требованиям ст. 284 ТК РФ, а оплата ее труда определена трудовым договором вне зависимости от отработанного времени, что предусмотрено положениями ст. 285 ТК РФ.

Согласитесь, что хору обязательно нужен концертмейстер. Вам это, кроме как потери в зарплате, ничего больше не грозит.

Удачи!