Оплата труда по сдельной системе - правомерно ли отсутствие записей в трудовой книжке и возможность требования отпускных после 2-летнего стажа работы?
опубликован 25.03.2013, 10:53
У меня такая ситуация работал я у ИП по сдельной оплате труда при оформлении потребовал трудовую книжку, но не потребовал заявления о принятия на работу. В течение всего времени говорил, что работаю по трудовой и платит за меня налоги, так же предоставлял справку о заработной плате, но при увольнении запись в трудовой книжке не было! Говорит, что не делаетья мол при сдельщине. ПРАВИЛЬНО ли он поступает 2 года работая у него у меня в трудовой не как не отобразились работая все время без отпуска, можно ли потребовать отпускные полные, как можно с него потребовать, что бы он сделал запись за эти 2 года?
Вам нужно обратиться в районную прокуратуру или в Государственную инспекцию труда республики Коми. Запаситесь доказательствами, что Вы работали у этого ИП, таким доказательством может быть, например, справка о зарплате.
ИП обязан сделать Вам записи в трудовой книжке и выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
нет неправильно.Вам нужно обратится в суд с заявлением о признание факта трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Как удалить некорректную запись о работе в трудовой книжке при оформлении загранпаспорта в 2004 году?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Проблемы с выплатой сдельщины, отпускными и признанием года работы после увольнения - что делать?
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Как восстановить запись об увольнении в трудовой книжке после некорректного увольнения
Спор между женщиной и трудовой книжкой
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут