Как эффективно защитить свои права и избежать конфликта при предложении увольнения со стороны начальника без объяснения причин?

Вопрос №2321430 из г. Новосибирск
опубликован 26.03.2013, 09:20

Начальник предложил уволиться по собственному желанию без объяснения причин и не имея оснований с его стороны уволить по статье. Как отстоять свои права и желательно без конфликта?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Елена Петровна, выход один - не увольняться. Пусть работодатель доказывает. что Вы совершили дисциплинарный проступок

26.03.2013, 09:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Новосибирск, стаж 4 годa

5.0 610 отзывов

Здравствуйте. Думаю первое с чего нужно начать, это узнать причину этого его решения, а дальше и действовать.

26.03.2013, 10:26

Спасибо за совет.Руководство хочет сменить коллектив для оптимизации работы.Чем не угодили мы - не говорят Увольняйтесь- и все.Самодурство какое-то.Подвести людей к статье - дело не сложное.У любого можно найти ошибки в работе или придумать их.Попробуем побороться.Если будет необходимость - можно связаться с Вами?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эффективно защитить свои права и избежать конфликта при предложении увольнения со стороны начальника без объяснения причин?

Новосибирск - онлайн услуги юристов