Преимущественные права инвалида 3 группы при сокращении численности работников организации согласно ст. 179 ТК РФ
26.03.2013, 21:33 • г. Москва
Я инвалид 3 группы после инсульта, случившегося на работе, имею ли я преимущественные права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации согласно ст. 179 ТК РФ.
Преимущественных прав Вы не имеете.
Вы внимательней читайте эту статью, особенно её первый абзац.
В ней прямо написано что преимущество имеют работники с наивысшей производительностью и квалификацией .
А от того, что вы раз за разом будете задавать этот вопрос, то преимущества у вас не прибавится.
Здравствуйте, Людмила.
К сожалению, инсульт не является трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, поэтому преимущественного права на оставление на работе согласно ТК Вы не имеете. Однако, если с увольнением Вы не согласны, в течение 3 месяцев можете попытаться обжаловать решение в судебном порядке. Сомневаюсь, что у Вас есть для этого достаточные основания.
С уважением,
Никита Андреевич
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация