Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников - как учитывается разница в должностях и производительности?

Вопрос №7464413 из г. Тутаев
опубликован 22.07.2015, 19:32

Помогите, пож-та разобраться в ситуации. Планируется сокращение штата - из 2 работников необходимо оставить одного. Вопрос кого оставят? Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников прочитана, но все равно остается вопрос если должность одного выше должности другого разве это не учитывается? Все равно будут смотреть на производительность?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если должности разные преимущественное и приоритетное право даже не рассматривается. Статья 179 ТК РФ применяется к работникам, занимающим одинаковую должность (выполняющим одинаковую трудовую функцию).

Если есть два работника, занимающих разные должности, увольнение предстоит тому из них, чья должность исключается из штатного расписания.

22.07.2015, 19:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских