ОТВЕТЬТЕ, ЕСЛИ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ - СРОЧНО!!! 1) В каких случаях работадатель имеет право не выдавать трудовую книжку работнику по истечении двухнедельного срока? Написал заявление об увольнении по собственному жаланию с 14 марта, должен был забрать трудовую 24-го. Отдел кадров трудовую выдать отказался, ссылаясь на распоряжение директора. Могу ли я требовать безоговорочной выдачи труд. кн? Договора материальной ответственности нет. 2) Отвечаю ли я за хищение денежных средств своими подчиненными, которые были нетрудоустроены и не имели никаких договоров материальной ответственности? Если да, то в какой мере? 3) Отдел кадров выдал Обходной лист как одно из необходимых условий для выдачи трудовой книжки. Насколько это законно? Или я могу не бегать за, в общем-то, ненужными мне подписями, просто потребовав выдачи трудовой? 4) Имеет ли право работодатель написатиь в тр. кн. какую-нибудь статью после написания мной заявления об увольнении?

Читать ответы (0)

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Или я могу не бегать за, в общем-то, ненужными мне подписями, просто потребовав выдачи трудовой?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Или я могу не бегать за, в общем-то, ненужными мне подписями, просто потребовав выдачи трудовой?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?

Обходной лист при увольнении - сведения и правила

Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?

Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе

Как получить трудовую книжку и предотвратить увольнение из-за невозвращенного простоя автобуса

Потеря трудовой книжки - какие права имеет работник и как восстановить документ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59