История увольнения без подписания Заявления и возможность отмены записи в Трудовой книжке
Вопрос №2328627
из г. Москва
опубликован 28.03.2013, 20:00
опубликован 28.03.2013, 20:00
После подачи Заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель сделал кучу приказов об дисциплинарных наказаниях за совершенный брак в работе и материальной ответственности. И уволил по статье (п.5 ст. 81 ТК). Заявление об увольнении подписано не было. При этом, Трудовой договор между работником и работодателем заключен не был.
Могу ли я подать в Суд на отмену записи в Трудовой книжке или это бесполезно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Владимир Сергеевич !
Если Вы не пропустили срок для подачи иска в суд, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ, то Вы вправе обжаловать это увольнение в Суд. Но подача в Суд иска не означает, что судья сразу удовлетворит Ваш иск. Все будет зависеть от того, допустил ли Ваш бывший работодатель нарушений Трудового кодекса РФ при расторжении с Вами трудового договора. А в этом Вам сможет помочь разобраться уже юрист.
Удачи Вам.
28.03.2013, 20:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете в месячный после увольнения срок. Для оценки перспектив дела обратитесь к юристу.
28.03.2013, 21:27
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Работодатель отказался уволить сотрудника по его заявлению и уволил его по причине утраты доверия - законность и основания
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Неправомерное увольнение - Запись в трудовой исправлена, но что я получаю без заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут