Возможно ли уволить мать-одиночку, если она откажется от такого перевода?
опубликован 29.03.2005, 18:54
Работодатель предлагает перевод на должность ниже рангом с сохранением зарплаты, мотивируя недостаточной компетенцией работницы. Возможно ли уволить мать-одиночку, если она откажется от такого перевода? Возможен ли перевод без ее согласия?
Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по подпункту "а" пункта 3 статьи 81 ТК – несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).
Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Сроки и условия согласия на перевод при сокращении работника
Как отозвать заявление на согласие на перевод на нижестоящую должность без подписания договора - правила составления
Возможно ли сейчас перевод на другую работу с сохранением отпуска и других возможностей - какие правила сейчас действуют?
Законен ли будет перевод на другую должность с моего согласия во время нахождения в отпуске?
Возможен ли перевод на другую должность без согласия матери одиночки.
Вопросы о переводе на низкую должность без согласия и возможных основаниях увольнения для разведенной матери с ребенком
Право на увольнение при отказе от перевода в другой город на равную должность
Возможен ли перевод и трехкратная компенсация при сокращении должности в детском саду во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут