Не согласен на временный перевод в другой отдел - обязан ли я подписывать дополнительное соглашение и каковы последствия?
Вопрос №7230507
из г. Саратов
опубликован 26.06.2015, 17:12
опубликован 26.06.2015, 17:12
Работодатель ознакомил меня с приказом о временном переводе меня в другой отдел на другую должность с сохранением заработной платы, в связи с производственной необходимостью. Предлагает подписать доп. соглашение к трудовому договору. Я на перевод не согласен. Обязан ли я подписывать доп. соглашение и выполнять другую работу? Может ли работодатель уволить меня если я откажусь от перевода?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Перевод работника возможен только с его согласия письменного! Не требуется согласие в определенных случаях (катастрофа и др.), а также если это не повлекло за собой изменение определенных условий трудового договора.
26.06.2015, 17:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и обязанности при временном переводе на должность по производственной необходимости
Работникам отдела кадров предложили временный перевод с окладом по новой должности - законно ли это?
Перевод на должность процедурной медсестры - проведение процедуры и права отказаться
Незаконно ли требование подписать дополнительное соглашение о переводе на повременную оплату труда
Какие действия может предпринять работодатель, если сотрудник отказывается от перевода в другой отдел без подписания документов?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Возможность временного перевода работника без его согласия на другую работу у того же работодателя - на что обратить внимание?
Возможность перевода оператора по розливу пива на должность уборщика без согласия работника
Возможность блокировки перевода служащего начальником отдела согласно 79-ФЗ - вопросы компетенции и окончательного решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут