Является ли переводом данный случай, когда временный работник становится постоянным?

Вопрос №233063 из г. Москва
опубликован 30.03.2005, 07:08

Работник был принят на работу временно (на период отпуска основного работника). В это время освободилось место по этой же специальности, временный работник принимается на это место. Является ли переводом данный случай, когда временный работник становится постоянным? Как правильно сформулировать приказ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукьяненко Натела Давидовна

Адвокат Москва, стаж 37 лет

4.5 550 отзывов

На основании ст.72 ТКРФ, не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой же организации в той же местности, если это не влечет за собой существенного изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора.

Согласно ст. 58 ТКРФ, в случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Вам просто необходимо издать приказ о принятии работника на постоянную работу на предприятии (бессрочный трудовой договор) и сделать запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу на должность по бессрочному трудовому договору(ст.61 ТКРФ).

03.04.2005, 09:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Стыхина Екатерина Николаевна

Юрист из города Вологда, стаж 15 лет

5.0 130 отзывов

Если временного работника вы переводите на постоянное место работы, то да это перевод. Приказ о переводе на постоянное место работы. Все формы приказов гос. Зарегистрированы.

Стыхина Екатерина

08.04.2005, 10:00

Спросить юриста