Уволение беременной женщины на временной работе - законность и возможности защиты
опубликован 30.03.2013, 23:08
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Мою жену, на сроке беременности уволили (позвонили вечером по телефону и сказали вы будите уволены, можете прийти на следующий неделе и забрать документы). Когда принимали на работу, беременности не было. Взяли временно, на замену девушке, котороя ушла в декрет. Теперь девушка вышла из декрета, и жену увольняют. Теперь вопрос - это по закону? На сколько я узнал из сети, уволить могут только если предприятие закрывается, признано банкротом. Других случаев не оговаривается.
У Вашей жены как раз тот единственный случай, когда беременную можно уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Сроки увольнения в декретном случае - какую девушку можно уволить?
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?
Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию
Увольнение в декрете - как защитить свои права и что делать в данной ситуации?
Как защитить свои права в случае попытки увольнения в связи с восстановлением девушки из декретного отпуска?
Нарушены ли мои права, если меня не приняли на работу вместо девушки в декрете, после которой я сама ушла в декрет?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Увольнение после временного перевода на должность воспитателя в детском саду - имеет ли администрация право?
Вопросы трудовых отношений - могу ли я выйти на работу и могут ли меня уволить в связи с декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут