Использование хитростей работодателя для избавления от сотрудника - история о неполном рабочем дне и отпуске по уходу

Вопрос №2334537 из г. Волжский
опубликован 01.04.2013, 02:52

Работодатель всячески ищет возможность избавиться от меня. Узнав, что я планирую выйти в отпуск по уходу и затем на неполный рабочий день, отдел кадров придумал вот что: в отпуск меня отпускают, но в этот же день берут на мое место работника и отказывают мне в неполном рабочем дне, мотивируя тем, что уже приняли человека для выполнения моих обязанностей на период моего отпуска по уходу. Далее ждут. Когда мне надоест получать 11 т р вместо 60 и я сам либо выйду на работу (где уже поджидает сокращение) , либо напишу по собственному.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На время отпуска по уходу за ребенком могут взять только по срочному трудовому договору,и если работник выходит даже на неполный рабочий день, временного работника увольняют.Отказать в установлении рабочего дня по причине того,что принят был сотрудникна ваше место,нельзя.Это нарушение трудового законодательства и можете обращаться либо в прокуратуру либо государственную инспекцию по труду.

04.04.2013, 13:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Здравствуйте, Сергей.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

01.04.2013, 03:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Волжский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских