Возможность требования оплаты отпускных при неофициальной работе и перспективы судебного разбирательства
опубликован 01.04.2013, 15:24
Имею ли я право при увольнение требовать с работодателя оплату отпускных работала не официально 11 месяцев? И если на него подавать в суд, что то можно добиться или это пустая трата времени?
Имеете. Вы можете обратиться в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании работодателя внести записи в трудовую книжку, обязании уплатить в установленном порядке взносы на обязательное пенсионное страхование, взыскании невыплаченного заработка и компенсации за неиспользованный отпуск, а также взыскании компенсации морального вреда. Самое главное в этом деле - доказать факт Вашей постоянной работы в течение заданного периода. В подтверждение могут быть представлены документы и свидетельские показания, при необходимости - иные доказательства (например, аудио- и видеозаписи и т.д.). Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня прекращения трудовых отношений. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязан работодатель выплатить отпускные при увольнении. Работала не официально 6 месяцев. Уволилась сама без заявления.
Справедливо ли требование бывшего работодателя о компенсации за ошибку в расчете зарплаты?
Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.
Можно ли отсудить прова лишили на 1 и 6 штраф уплотил есть вераятность того что вернут или это пустая трата времени.
Можно ли подавать в суд на возмещение морального вреда из-за покупки просроченной продукции - стоит ли это делать?
Какова вероятность выиграть суд на вступление в наследства если прошел срок давности или это пустая трата времени и денег?
Возможность требования оплаты труда
Скажите пожалуйста если подавать исковое заявление, будет какой то результат или.
Обращаться в суд - решение или трата денег?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут