Ситуация с медкомиссией - отсутствие допуска по слуху может привести к увольнению с яэрз?
опубликован 02.04.2013, 12:39
Я работаю электромонтером на ярославском электровозоремонтном заводе (яэрз). не смог пройти медкомиссию у лор-врача, по состоянию неважного слуха.
На данный момент меня не допустили к работе, мой начальник посоветовал написать заявление на 1 день за свой счет-сказал что будет думать как решить эту проблему.
У меня вопрос-могут ли меня уволить с завода, если нет допуска врача по слуху.
Спасибо.
Уважаемый Валерий !
Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ, далее ТК РФ, но Вас имеет право работодатель не допустить до работы и не оплачивать в этой ситуации за этот день заработную плату.
Вам тоже лучше получить у юриста заранее юридическую консультацию по этому воапросу, что бы точно знать, что вправе предпринять Ваш работодатель в данной ситуации.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация