Как отказаться от соглашения о расторжении трудового договора с выплатой двух доходов в случае предложения работодателем нижеоплачиваемых должностей?
Вопрос №2338982
из г. Кострома
опубликован 02.04.2013, 22:13
опубликован 02.04.2013, 22:13
Я работаю в филиале банка. Через месяц планируется сокращение штата. Но работодатель хочет заключить с нами соглашение по расторжению трудового договора по соглашению сторон с выплатой 2-х доходов. Хотим отказаться, так как по сокращению выплаты больше. Но опасаемся, что работодатель предложит тогда нам нижеоплачиваемые должности. Можем ли мы в этом случае отказаться от них и получить причитающиеся пособия при сокращении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
да можете ваше право, только не пособие а компенсация за 2 месяца, и если вы, в 2-х недельный срок срок встанете в центр заянятости вашего населенного пункта то и 3-я компенгсация(под компенсацией понимается месячный заработок у вашего работодателя).
удачи
02.04.2013, 22:41
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ!!!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Ирина, не волнуйтесь, во первых отказаться конечно можете, а во вторых, не будет работодатель Вам предлагать нижеоплачиваемую работу, слишком сложно это и рискованно. Работайте спокойно, а затем увольняйтесь по сокращению.
03.04.2013, 16:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Отличия между увольнением по соглашению сторон и увольнением по сокращению штата и их влияние на непрерывность стажа
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут