Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Ижевск, 03.04.2013, 15:19

«Сотрудница парикмахерской оказалась жертвой клеветы и морального ущерба после увольнения - возможно ли подать встречный иск и каковы сроки подачи искового заявления»

Вопрос №2340499 из г. Ижевск
опубликован 03.04.2013, 15:19
Я работала администратором в парикмахерской, перед уходом в декретный отпуск меня обвинили в воровстве на сумму 30 000 руб. Зарплату не выдавали, я обратилась в трудовую инспекцию, после этого меня пригласили в офис получить заработную плату, когда я пришла они попросили подождать меня в отдельном кабинете. Потом туда подошел юрист организации, управляющая и заставили меня написать заявление на увольнение, расписку о возрате суммы 30 000 руб. мне пришлось написать, выдали 9000 руб. и 10000 не додали, оставили в счет погашения недостачи (в которой меня обвинили) и выдали мне расписку, что я якобы принесла их управляющей в счет погашения долга. Я подала на них в суд от восстановления на работу отказалась, деньги мне выплатили. После суда они напечатали мое фото за решеткой в своей корпоративной газете на обложке с зади. Напечатали мое ФИО Надо знать своих героев в лицо ФИО присвоила 30 000 руб. организации, против нее возбуждено уголовное дело по ст 160 и административное. Организация подавала на меня в милицию, милиция отказала в возбуждении уголовного дела. Газету напечатали в декабре, я ее увидела 25 декабря, пришла домой у меня подскочило давление, на следующий день я не смогла кормить своего грудного ребенка грудью, так как пропало молоко, я покупала различные чаи, смеси, таблетки, но молоко пропало совсем и не появилось, пришлось с 26 декабря кормить ребенка смесью. Сейчас они подали на меня в суд на меня, что я им должна вернуть 30 000 руб, могу ли я подать встречный иск о клевете и моральном ущербе, по поводу газеты (то что напечатали клевету в газете, которую распространяли по сети своих парикмахерских, тоесть все клиенты читали и видели эту надпись. Есть ли срок подачи искового заявления за клевету, могу я сейчас подать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да,безусловно обращайтесь.

03.04.2013, 15:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Анастасия, здравствуйте, довольно сложная и неприятная ситуация у Вас произошла с Вашим работодателем. Если вы считаете, что у Вас есть силы доказать то, что Ваши честь и достоинтсво пострадали действия работодателя, то в течение 3 (трех) лет с даты, когда вы узнали о нарушении Ваших прав Вы можете обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства и просить суд обязать работодателя принести вам публичные извенения, а также поставить вопрос о возмещении Вам морального вреда, причиненного его (работодателя) действиями.

с уважением,

Виктория

03.04.2013, 15:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских