Как оформить письменное заявление о переводе на другую должность и основание в Трудовом кодексе Российской Федерации
опубликован 04.04.2013, 11:29
Уважаемый Денис! вы должны знать следующую ст. ТК РФ:
"Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора."
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
перевод на другую должность производится по согласованию с работодателем.
Согласно ст. 72.1. Трудового Кодекса перевод возможен. Заявление можете написать. Но если работодатель не согласен, то Вас не переведут и обязанности работодателя перевести Вас на другую должность не установлено, если нет для этого уважительных причин (см. ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Октябрьский
Похожие вопросы
Беременность и изменение должности с ухудшением оклада - Как защитить свои права и написать эффективное письмо на руководителя?
Одной части ВОХР перевестись в другую часть на ту же должность. Как правильно написать заявление о переводе если это возможно!
Вопросы перевода на несуществующую должность - возможность отзыва предыдущего заявления и отказ от подписания приказа
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Возможность перевестись на другую должность и остаться на прежнем месте работы, а также возможность отказа в переводе
Правомерность перевода на другую должность с снижением оклада и запрос оформления заявления с задним числом
Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать
Иван хочет перевестись на офицерскую должность в райотдел - как написать грамотный рапорт?
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут