Могу ли я взять 3 для без сохранения з/пл, если проработала на предприятии месяц? Спасибо.
Вопрос №2343936
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.04.2013, 21:12
опубликован 04.04.2013, 21:12
Могу ли я взять 3 для без сохранения з/пл, если проработала на предприятии месяц?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ а=предусматривает, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
В иных случаях это право работодателя, а не его обязанность
(по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128).
04.04.2013, 21:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 42 секунды
Обязанности работодателя дать Вам эти дни закон не устанавливает.
04.04.2013, 21:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли отпуск без сохранения заработной платы для работника с 2,5-месячным стажем в компании?
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Я проработала в больнице 13 лет. могу ли я взять отпуск на год без сохранения содержания?
Проблемы с получением справки о заработной плате перед уходом на пенсию - данные утеряны в архиве предприятия.
Может ли работодатель требовать отработки 2 недель при увольнении без сохранения зарплаты в условиях остановки предприятия
Может ли предприятие передать квартиру в собственность без приватизации моей матери, которая проработала на нем 45 лет?
Где получить справку 182-н и возможно ли ее использовать для расчета декретных при работе на закрытом предприятии
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как взять справку о стаже работы на предприятии для начисления пенсии, если этого предприятия уже нет. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут