Ответственность работодателя за задержку отпуска, заработной платы и оплаты расчетных при увольнении - возможность получения компенсации через суд и ее существенность.
05.04.2013, 14:58 • г. Прокопьевск
Какую отвественость несет работодатель при задержке отпуска более чем на пол года, а так же при задержке заработной платы и при задержке оплаты расчетных при увольнении. Могу ли я через суд получить от работодателя компенсацию за все эти издержки, и существенно ли она будет?
Заранее спасибо за ответ.
Существенна. Вся ответственность работодателя содержится в ТК РФ. Обращайтесь в суд,если не сильно дорожите работой.
Здравствуйте, Андрей! Я готова ответить на все ваши вопросы: и по трудовому праву и по Защите прав потребителей . Я специализируюсь именно по этим темам. Напишите мне на мою эл.почту elena1ros@mail.ru
я отвечу вам подробно со сслыками на статьи законов. и разъясню ваши права, возможности и судебную практику по компенсации морального вреда.
С уважением, Елена Брусникова
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможность взыскания среднего заработка через суд при задержке выплат работодателем при увольнении
Возможно ли взыскать неофициальную часть заработной платы через суд при увольнении?
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Иск о выплате зарплаты и компенсации морального вреда - требование оплаты прогула при увольнении без задержки расчета
Невыплата компенсации за задержку заработной платы - нужно ли выходить на работу и какая статья закона может помочь
Какой штраф ожидает работодателя при задержке выплаты зарплаты на более чем два месяца?
Ответственность работодателя за задержку выплаты компенсации и заработной платы
