Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Шахты, 05.04.2013, 15:45

Обвинение в нарушении правил безопасности на заводе металлоконструкций - что делать и как обезопасить себя в будущем?

Вопрос №2345632 из г. Шахты
опубликован 05.04.2013, 15:45
Я являюсь Главным технологом на заводе металлокнструкций. 3 марта 2013 года в цехе окраски были складированы и обвязаны тяжелые металлоконструкции. При намерении выполнить погрузку данной связки лопнула увязочная проволока и рабочего придавило к стене, в результате - производственная травма (перелом таза). В момент происшествия радом с рабочим находился мастер - который чудом уклонился от падающих конструкций. Было проведено расследование, рабочий и мастер в объяснительных написали, что им не была выдана технологическая карта на складирование и погрузку-разгрузку. Сейчас мен предъявляют обвинение по ч. 5.27 КоаП - что я не разработал и не выдал такие инструкции. Выдали на руки протокол об административном правонарушении - в нем я расписался и написал, что с протоколом не согласен. В моей должностной инструкции написано: что я руковожу разработкой технологической документации... - на этот пункт ссылка была в протоколе. Также мне предъявляют нарушение п. 2.3 ПОТ РМ-007-98. При проведении расследования меня вызывали один раз на допрос и один раз, чтобы подписать протокол. Я считаю что в силу хороших отношений между нашим начальником охраны труда, техническим директором, начальником цеха и трудового инспектроа, против меня было сфабриковано расследование и случай замазан за 2500 руб. Меня уговорили подписать протокол - иначе завод остановят. А если потерпевший станет инвалидом-я ему рэгресс платить буду. А если в следующий раз кто-то погибнет... я за него в тюрьме сидеть буду? Прошу Вашей помощи. Хочу писать заявление в суд. Дело в том, что я считаю - разрабатывать технологические карты по погрузочно-разгрузочным работам и складированию не входит в мои обязанности - поскольку их разрабатывают в институтах или специально обученные люди имеющие аттестат - инженер по охране труда. Что мне делать сейчас и как обезопасить себя в будущем? Наш отдел по охране труда - практически ничего не делает, т.е. не работает и сваливает вину на кого нибудь.. Очень надеюсь на Ваш совет! Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На будущее вам нужно прочитать свои должностные обязанности и четко их выполнять, в случае нарушения требований по технике безопасности, вы должны письменно извещать начальство и требовать их устранения, тем более если вы технолог, то соблюдение технологической дисциплины - на вас.

Статья 143 УК РФ. Нарушение правил охраны труда

 1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

 наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

 наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

05.04.2013, 15:54
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Добрый день! Андрей, в рамках сайта трудно дать Вам полный и корректный ответ на интересующий Вас вопрос. Вам необходимо обратиться с документами и инструкциями и перечнем Ваших должностных обязанностей к юристу в реале. Не видя документов трудно дать полный ответ. Тем более оказать помощь..Все равно, что лечить заочно..

05.04.2013, 15:50

Юридические услуги в Шахты

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских