Можно как - то оплатить фактичеки отработаные дни.
Вопрос №234573
из г. Калуга
опубликован 04.04.2005, 10:49
опубликован 04.04.2005, 10:49
Работник по приказу уходит на декретный больничный с 1 марта, а фактически с 1 апреля (для введения в курс дела работника, который был принят на его место). Можно как - то оплатить фактичеки отработаные дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
В соответствии со ст. 8 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. размер пособия устанавливается равным среднему заработку работника за последние 12 месяцев работы, но не выше 12 480 рублей в соответствии с ФЗ "о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 г." № 202-ФЗ от 29.12.2004 г. Данное пособие гарантировано Вам.
Фактически после издания приказа вы находитесь в этом отпуске по беременности и родам и чтобы время фактической работы было оплачено необходимо писать заявление на отзыв из отпуска (имеет значение, если Ваша средняя зарплата превышает 12 480 рублей).
С уважением, Дмитрий.
С уважением, Дмитрий.
04.04.2005, 12:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник 1 ушел в декретный отпуск
Как уволить работника, находящегося под следствием, и должен ли работодатель выплатить зарплату за отработанное время?
Вопрос о сохранении непрерывного стажа работника после сокращения и последующего временного трудоустройства на место декретчика
Принят работник № 3 на декретное место - кого перевести на постоянное место - работника № 2 или работника № 3?
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Оформление второго временного работника в связи с декретным отпуском основного работника
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Основной работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут