Вопрос о сохранении непрерывного стажа работника после сокращения и последующего временного трудоустройства на место декретчика
Вопрос №11840972
из г. Рязань
опубликован 07.12.2016, 22:54
опубликован 07.12.2016, 22:54
Работник был сокращен. Его временно трудоустроили на место работника, который находился в отпуске по уходу за ребенком. Затем тот работник снова уходит в декретный отпуск. Тот работник, который находился на его месте, увольняется, а на следующий день его оформляют на место декретчика. Сохраняется ли непрерывный стаж на предприятии. В данном случае стаж начался снова как для вновь принятого работника. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кто его знает. Непрерывность - законом не учитывается, соответственно, правила учета непрерывности определяет тот, кому это нужно, сам для себя.
08.12.2016, 06:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение работника с временного места и сохранение прав на очередной отпуск
Сохраняется ли очередной отпуск при увольнении с временного места и принятии на постоянное?
Вопрос о возможности увольнения временно принятого сотрудника после достижения ребенком 3-летнего возраста
Работник 1 ушел в декретный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут