Работник 1 ушел в декретный отпуск
Вопрос №958195
из г. Сызрань
опубликован 17.02.2010, 21:18
опубликован 17.02.2010, 21:18
Работник 1 ушел в декретный отпуск, на его место был принят работник 2 по срочному трудовому договору на время отсутствия работника 1. В этот период работник 2 также уходит в декретный. Как правильно оформить работника 3? Заключить срочный договор на период отпуска работника 1 или работника 2?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все трдовые отношения связаны с отсутствием первого работника, поэтому на срок декретного отпуска первого работника.
17.02.2010, 21:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 420
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 632
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Работница была принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут