По какой статье КЗоТ может уволиться одинокая мама, имеющая 4-х летнего ребенка, для ухода за ним
опубликован 04.04.2005, 11:39
Ольга, добрый день!
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ - отпуск по уходу за ребенком с сохранением трудового стажа, возможен до достижения ребенком 3-х летнего возраста.
Однако, ст. 128 ТК РФ предусмотрена возможность отпуска без сохранения заработной платы (но без перерыва рабочего стажа) по соглашению между работником и работодателем в случае уважительной причины. Статья не содержит исчерпывающего перечня таких причин.
Ст. 263 ТК РФ предусмотрено право одиноких матерей на дополнительный отпуск до 14-ти календарных дней. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
При решении Вашего вопроса необходимо исходить из указанных выше норм. Увольнение с сохранением стажа работы по уходу одинокой мамы за несовершеннолетним ребенком в возрасте 4-х лет Трудовым законодательством не предусмотрено.
Всего доброго,
С уважением,
Ирина Пономарева.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Статья для увольнения без прерыва трудового стажа и запись увольнения по собственному желанию в связи с уходом
Сколько времени можно быть без работы, не потеряв общий трудовой и педагогический стаж?
Может ли уволится с работы женщина имеющая двух детей в возрасте 10 лет и 3 года, с сохранением трудового стажа?
Вопрос о льготном стаже при декретном отпуске и перерыве в работе в медицине
Сколько времени у меня есть на поиски, чтобы не прервался стаж?
Раньше писали, что "уволена по собственному желанию (по уходу за ребенком)" и стаж не прерывался, вернее сохранялся.
Как сохранить непрерывный трудовой стаж и получить компенсации при уходе за ребенком-инвалидом
Увольнялась по статье 31 КЗОТРФ по уходу за детьми до 14 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут