Уволенный по медицинским противопоказаниям ищет справедливость в суде после ошибочного медзаключения

Вопрос №2346098 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2013, 19:10

Меня уволили по медицинским противопоказаниям (не годен к работам на высоте).

Медзаключение я считаю ошибочным.

Миопия слабой степени не является основанием для негодности к работе на высоте.

Подал в суд о восстановлении на работе.

Суд длится уже четыре месяца, ничего утешительного. Прокурор упирает на то, что я не подал в суд на медкомиссию. А работодатель прав - у него на руках заключение о моей негодности (работодатель не должен разбираться в медицине).

Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермолаев Юрий Вениаминович

Юрист Кирово-Чепецк

5.0 2695 отзывов

Действительно, работодатель не обязан разбираться в медицине. Не знаю как Вы сформулировали иск, но необходимо изменить предмет или основание иска на: признание медицинского заключения ошибочным, отмены приказа об увольнении, выплаты заработной платы, возмещение морального вреда. Ответчиком по делу привлечь лицо, вынесшее заключение о непригодности к высотным работам. А у Вас есть в деле адвокат? Нет, наймите. Сами не справитесь. Необходима повторная медицинская комиссия, лучше независимая.

05.04.2013, 19:20

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный по медицинским противопоказаниям ищет справедливость в суде после ошибочного медзаключения

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы