Сокращение и изменение графика работы в ЧОПе - правомерно ли это и нужно ли место для отдыха?

Вопрос №2347596 из г. Новосибирск
опубликован 06.04.2013, 16:29

В нашем ЧОПе прошло сокращение. Раньше работали сутки/ двое. Сейчас нам сделали график такой-12 часов в день, 24 часа и 48 дома. Правомерен ли такой график? И еще, поскольку я работаю сутки один, место для отдыха у меня должно быть или нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81458 отзывов

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

В остальном - Вам нужно подсчитать свои рабочие часы: если их число превышает 40 в неделю и 176 в месяц - то Вы перерабатываете, и Вам, как минимум, должны оплачиваться сверхурочные.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение и изменение графика работы в ЧОПе - правомерно ли это и нужно ли место для отдыха?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы