Случай с заменой на работе в отпуску - Как действовать и кто должен нести ответственность?
07.04.2013, 14:51 • г. Иркутск
Как мне действовать в такой ситуации. Я ушла в отпуск вместо меня приняли человека по совместительству (т.к. бухоперации должны проводиться каждый день) ), но она заболела, получается мне сейчас придется перелопачивать все документы за неделю, которую я находилась в отпуске и в принципе не должна была делать. По идеи, как я понимаю, организация должна была меня отозвать из отпуска, заплатив ДС, но они это не сделали, но хотят на меня сейчас все скинуть. И если отпускные были позже перечислены, соответственно и отпуск позже начинается? Или нет?
ну из отпуска вам действительно ненадо было выходить, все ошибки именно бухгалтерские отрпажаются на новом работнике да и даты проставленные на бухдокументах доказательства не вашей вины, если вас должны да и хотели б вызвать из отпуска оформили б приказом с сооответствующей премией - вознаграждением, а сейчас в такой ситуации, трудно увеличить ваш заработок в период вашего отпуска.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация
Как правильно оформить отпуск в условиях карантина и декретного отпуска?
Отзыв отпускных в связи с заболеванием во время отпуска - права работодателя
Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже?
Он как бы потерялся теперь его нашли получается что организация должна мне отпуск.
Вопрос о выплате отпускных при увольнении за 28 дней, включая нереализованный отпуск
Вопрос правомерности отзыва отпуска по причине заболевания до отпуска, а не во время
Как узнать, когда выдадут отпускное удостоверение перед началом отпуска?
Пологается ли ей такой отпуск и что делать в данной ситуации?
