Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже?
02.07.2006, 20:27 • г. Саранск
Я работаю в бюджетной организации. В очередной отпуск по приказу я должна идти с 10 июля. Но отпускные мне на пластиковую карту будут перечислены только 14 июля, хотя должны быть выплачены за 3 дня до отпуска. Слышала, что согласно трудовому законодательству, отпуск автоматически продлевается на количество дней просрочки в выплате отпускных. Действительно ли это так? Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже? С уважением, Елена Викторовна.
Не сосвсем так. Если просрочка - Вы можете требовать предоставления отпуска в другое время, но эта другая дата согласовывается с работодателем.
ТК РФ.
"
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала".
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация
Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?
Нарушение выплаты отпускных - возможность потребовать оплаты и перенос отпуска
Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска
Как правильно организовать отпуск при беременности и родах, если уже находишься в отпуске?
Расчет компенсации за просрочку выплаты отпускных преподавателю
Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска
Нужно ли писать заявление на продление отпуска после больничного листа?
