Как составить правильную характеристику для предоставления в Суд

Вопрос №234950 из г. Орёл
опубликован 05.04.2005, 09:43

Прошу вас, подскажите пожалуйста, правильную форму написания характеристики на человека от родственника, от коллектива, от руководителя для предоставления в Суд. Какие пункты должны содержаться в характеристике и как правильно должны быть расставлены приоритеты. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухотин Дмитрий Константинович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 20 отзывов

уважаемая Наталья!

Как я понимаю характеристика должна быть положительной. Ваи необходимо указать стаж работы, отсутствие дисциплинарных взысканий, отношения с коллегами по работе как в рабочее время, так и внерабочее. Добросовестность в исполнении трудовых обязанностей также должна быть обязательно указана в характеристике.

Если можно оценить производительность труда, то не лишним будет также указать на это. При наличии благодарностей, наград и других видов поощрения обязательно укажите когда и за что был награжден работник.

Обращается внимание на отношения с руководством, если работа связана с общением с потребителем, то также указывается на отношения клиентов к работнику.

Характеристика не имеет какой-то стандартизованной формы, может содержать любые сведения.

Будет иметь большую убедительность, если подписана руководителем организации, обязательно должна иметь дату составления.

С уважением, Дмитрий.

05.04.2005, 10:01

Уважаемый Дмитрий Константинович, огромное спасибо за ваш содержательный ответ на волнующий меня вопрос.Вы мне очень помогли, буду рада обратиться к Вам вновь.
С уважением, Наталия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить правильную характеристику для предоставления в Суд

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы