Перемена графика работы - могут ли меня перевести без моего согласия и нарушает ли это трудовой договор?
Вопрос №2350203
из г. Выборг
опубликован 08.04.2013, 09:36
опубликован 08.04.2013, 09:36
У меня возник вопрос..
Работаю по графику день-ночь-48. Сейчас хотят перевести на дневной график постоянно. Могут ли меня перевести без моего согласия и без письменного уведомления? И не будет ли это нарушением трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток Александр. Без Вашего согласия Вам не могут изменить график, в ином случае, работодателем будут грубо нарушены нормы трудового права, поскольку вас не уведомляли об изменении условий труда и вы не подписывали доп.соглашение к трудовому договору . По закону Вы можете выходить на работу по старому графику.
08.04.2013, 10:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?
Изменение графика работы без согласия - есть ли правовая защита для медсестер?
Изменение графика работы без согласия работника - что говорит закон?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Перевод на другую смену без согласия - обязанности руководителя и права сотрудника
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
Возможно ли перевести на месяц смену без согласия работника?
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут