Перемена графика работы - могут ли меня перевести без моего согласия и нарушает ли это трудовой договор?
опубликован 08.04.2013, 09:36
У меня возник вопрос..
Работаю по графику день-ночь-48. Сейчас хотят перевести на дневной график постоянно. Могут ли меня перевести без моего согласия и без письменного уведомления? И не будет ли это нарушением трудового договора?
Доброго времени суток Александр. Без Вашего согласия Вам не могут изменить график, в ином случае, работодателем будут грубо нарушены нормы трудового права, поскольку вас не уведомляли об изменении условий труда и вы не подписывали доп.соглашение к трудовому договору . По закону Вы можете выходить на работу по старому графику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?
Изменение графика работы без согласия - есть ли правовая защита для медсестер?
Изменение графика работы без согласия работника - что говорит закон?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Перевод на другую смену без согласия - обязанности руководителя и права сотрудника
Нарушение законодательства - новый график работы без согласия и предупреждения. Как отказаться?
Возможно ли перевести на месяц смену без согласия работника?
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут