Что делать с продолжающимися начислениями зарплаты после увольнения - ответы на вопросы

Вопрос №2351801 из г. Москва
опубликован 08.04.2013, 19:59

После того, как я уволился мне продолжают начислять зарплату уже второй месяц (второй раз). Работал я не по трудовой, но по договору, который, кстати не приняли как официальный документ в сбербанке, когда я хотел взять кредит. Зарплата начислялась таким образом: 30% падало на карточку (банка Росевробанк), а остальные 70% выдавали на руки в бухгалтерии. Стоит ли мне снимать эти деньги и пользоваться ими в своих целях? Попросит ли организация меня вернуть ошибочно начисленные (те самые по 30%) деньги если заметит ошибку? Могу ли я эти деньги не возвращать на их просьбу? И что может произойти, если я откажусь их возвращать? Как правильно поступить в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Латышев Валерий Анатольевич

Адвокат Москва, стаж 33 годa

4.9 782 отзывa

Уважаемый Илья!

Если Вы деньги не вернёте, то Вас смогут обвинить в неосновательном обогащении и взыскать с Вас эти деньги в судебном порядке вместе с судебными расходами. Очевидно здесь имеет место счётная ошибка, и Вы обязаны вернуть деньги. Согласно ст. п.3 ст.1109 ГК РФ "Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения...заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать с продолжающимися начислениями зарплаты после увольнения - ответы на вопросы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Похожие вопросы