Протест работника страховой компании против вынужденного перевода в банк на полставки

Вопрос №2352966 из г. Энергодар
опубликован 09.04.2013, 11:39

Question

Я работаю в страховой компании и по совместительсту банковским кредитным специалистом. В этих организациях общий проект. С 17 апреля всех работников страховой компании хотят перевести в Кредитно-Контрольный офис банка на полставки. Я с таким решением руководства не согласна и требуемые документы (заявления на увольнение по собственному желанию и заявление приёма на работу на полставки) им не предоставляла. Они настаивают либо на увольннии по собственному желанию, либо на перевод в банк на полставки.

Делич Светлана Валерьевна · Accepted Answer

в таком случае должны письменно предупредить вас о существенном изменеии условия труда за 2 месяца,и в случае вашего отказа на перевод по истечению 2 месяцев уволить за  отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора .При этом выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка .

если вы напишите заявление по собственному желанию,то выходное пособие не выплачивается.
Так же можно уволиться по соглашению сторон и настаивать на выплату компенсации,размер которой устаналивается по соглашению сторон.

Удалено · Answer

Екатерина ! Ваш работодатель НЕ имеет права без вашего согласия переводить, увольнять по несоответствию.

Я не согласна и с консультацией моего коллеги.Коллега, видимо, имела ввиду ст.74 ТК РФ, где указано что надо предупредать за 2 месяца. Но эта статья не просто о переводах, а свзянных с организационными или технологическими изменениями.

Разберитесь, есть ли у вас организационные мероприятия в организации. В чем они заключаются.

Пока я вижу только желание работодателя перевести вас. А без вашего согласия этого сделать НЕЛЬЗЯ.- ст.72 ТК РФ.

- кроме этого, работодатель не может без вашего согласия изменить никакие ваши трудовые функции!!! которые перечислены в Квалификационном справочнике руководителейЮ специалистов и служащих.

с уважением, юрист-трудовик Елена Борисовна Брусникова

г.Санкт -Петербург. эл.адрес elena1ros@mail.ru тел 8 921 772 75 40 (Мегафон)

10.04.2013, 13:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Протест работника страховой компании против вынужденного перевода в банк на полставки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

С момента подачи заявления нужно ли в моем случае отрабатывать 2 недели на нынешнем месте работы?

Работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию из-за закрытия организации. Что делать?

Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе

Проблема с увольнением по переводу - нужно ли написать новое заявление на увольнение по собственному желанию и ждать еще 14 дней?

Руководитель офиса в банке получил сообщение о закрытии офиса и сталкивается с проблемой предложения новой должности

Что заявление написал собственноручно, а как быть, если говорят либо подписывай, либо пиши заявление на увольнение.

Как поступить

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию с двух должностей, работая на основной и совместительстве?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59