С момента подачи заявления нужно ли в моем случае отрабатывать 2 недели на нынешнем месте работы?
опубликован 01.02.2007, 15:39
В фирме работаю по совместительству. Хочу устроиться на другую работу (в другую организацию) переводом. В связи с этим, господа юристы, подскажите:
1) нужно ли руководству нового моего места работы писать какое-либо приглашение, иной документ моему нынешнему работодателю?
2) в своем заявлении мне нужно писать о желании перевестись в другую организацию (может быть есть какие-нибудь примерные образцы таких заявлений) или же все-таки об увольнении по собственному желанию?
3) с момента подачи заявления нужно ли в моем случае отрабатывать 2 недели на нынешнем месте работы?
Заранее спасибо.
1.ст. 64 Трудового кодекса РФ:
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
1. Письмо о приглашении Вас на работу попросите написать, при необходимости - предъявите нынешнему работодателю.
2. В заявлении так и пишите - "прошу уволить меня ____ г. с должности ______ в порядке перевода в _______ на должность _______ (в соответствии с п.5 ст.77 ТК РФ)."
3. Отрабатывать 2 недели нужно (если не договоритесь о ином с нынешним работодателем).
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение по собственному желанию с двух должностей, работая на основной и совместительстве?
Как правильно уйти с работы по собственному желанию и оформить заявление?
Может ли директор уволить меня по старому заявлению, если узнает о моей беременности?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
И, если писать "в связи с ликвидацией предприятия", возможно ли получить какие-то выплаты?
Судебное разбирательство о правомерности увольнения работника по собственному желанию и порядок такого увольнения
Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации
Необходимость оплачиваемых выходных в период увольнения при уходе за ребенком-инвалидом - как мотивировать перед руководством?
Что делать, если подписание заявления об увольнении задерживается и требуется трудовая книжка для нового места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут