Вопрос о необходимости подписания уведомления о сокращении в период ученического отпуска
Вопрос №2353564
из г. Энгельс
опубликован 09.04.2013, 15:31
опубликован 09.04.2013, 15:31
Я нахожусь в ученическом отпуске с 01.01.2013 г. по 30.04.2013 г. меня приглашают телефонограммой, приехать и подписать уведомление о сокращении 11.04.2013 г. Могу я этого не делать и на что конкретно ссылаться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Трудовое законодательство не содержит норм, запрещающих уведомлять работников о сокращении во время нахождения в отпуске.
Но заставить появиться Вас на работе для подписания такого уведомления работодатель не вправе, так как в соответствии
с нормами ст.107 ТК отпуск (и учебный тоже) является временем отдыха, а время отдыха - это время, в течение которого работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.106 ТК).
Таким образом, работодатель в это время не вправе обязать работника что-либо сделать или подписать.
Само собой, Вы вправе ознакомиться с уведомлением по своей инициативе.
16.04.2013, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Вы мне очень помогли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Энгельс
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дату заявления о досрочном сокращении в период отпуска - выбор или конкретизация?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Действия и последствия при сокращении отдела во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопросы увольнения по сокращению штата во время отпуска и необходимости уведомления
Уведомление о сокращении учителя начальных классов в школе - является ли данное действие правомерным?
Можно ли подписать уведомление о сокращении после окончания отпуска и с какого момента начнется процедура сокращения
Или я могу получить уведомление после выхода из отпуска?
Возможно ли подписать уведомление о предстоящем сокращении на работе задним числом или после отпуска?
Сработает ли в отношении меня двухмесячное уведомление об увольнении при сокращении штатов, если я подпишу его только 5 сентября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут